Pengaruh Pandemi Covid-19 Terhadap Performa Tenaga Kerja yang Menerapkan Work From Home
Keywords:
Performa Tenaga Kerja, Work From HomeAbstract
Pandemi Covid-19 di Indonesia menyebabkan perubahan yang cukup besar dan memberikan dampak terutama dalam pelaksanaan bekerja dirumah yang ditetapkan oleh seluruh perusahaan di Indonesia. Peraturan Work From Home ini diberlakukan oleh pemerintah untuk memutus rantai persebaran virus Covid-19, dengan adanya peraturan tersebut menimbulkan berbagai macam masalah seperti konflik keluarga, stress, hilangnya konsentrasi saat bekerja, serta sarana prasarana yang digunakan untuk menunjang Work From Home yang mengganggu performa kerja seseorang. Oleh karena itu peneliti berniat untuk mengetahui pengaruh pandemi Covid-19 terhadap performa tenaga kerja ketika menerapkan Work From Home. Metode penelitian yang digunakan yaitu studi literatur yang didasarkan pada studi terdahulu dengan menyesuaikan kriteria yang sesuai dengan variabel yang diteliti. Pada penelitian ini akan didapat hasil penerapan Work From Home dapat meningkatkan performa tenaga kerja di masa pandemi Covid-19 ketika pekerja tersebut dapat menggunakan waktu dengan fleksibel, menerapkan lingkungan kerja yang baik, hubungan keluarga yang mendukung kita untuk bekerja di rumah dan mempunyai motivasi kerja, karena motivasi kerja dapat meningkatkan performa tenaga kerja yang menerapkan Work From Home.
Downloads
References
Ahmad, S. A., & Supriansyah. (2021). Konsep Work Life Balance Terhadap Produktivitas Pegawai yang Menerapkan Work From Home Pada Masa Pandemi Covid-19 (Studi Literatur). Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia, 5(1), 1-3. Diakses dari http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JJSDM/article/view/13138/7729
CNN Indonesia. (2020). Jokowi Umumkan Dua WNI Positif Corona di Indonesia. CNN Indonesia.
Databoks. (2020). Tak Semua Warga Bisa Bekerja Dari Rumah Walau Ada Corona.
Databoks.
https://databoks.katadata.co.id/datapublish/2020/06/02/tak-semua-warga-bisa-bekerja- dari-rumah-walau-ada-corona
Hartono, A.K. & Rahadi, D.R. (2021). Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid 19. Jurnal Manajemen Bisnis, 18(1), 1-20. Diakses dari https://journal.undiknas.ac.id/index.php/magister-manajemen/article/view/2728
Mungkasa, O. (2020). Bekerja dari Rumah (Working From Home/WFH): Menuju Tatanan Baru Era Pandemi COVID 19. Jurnal Perencanaan Pembangunan: The Indonesian Journal of Development Planning, 4(2), 126-150. Diakses dari https://doi.org/10.36574/jpp.v4i2.119
Soebiantoro, U. (2021). Pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja Selama Pandemi Covid 19. Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi Pembangunan, 16(2). Diakses dari http://repository.upnjatim.ac.id/2595pengaruh tingkat kemakmuran negaraterhadap preferensi masyarakatnya untuk bekerjapada profesi baru di abad 21
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Defita Apriliandini Lutfiah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.